2 hospitality ဧည့္၀တ္ေက်ပြန္မူ၊ဧည့္၀န္ေဆာင္မူ
3 human skills လူသားဆန္ေသာကၽြမ္းက်င္မူမ်ား
4 identifying the problem ျပသနာကိုေဖာ္ထုတ္သိရိွျခင္း
5 implementing change အေျပာင္းအလဲကိုအေကာင္အထည္ေဖာ္ျခင္း
6 inadequate training မလံုေလာက္ေသာသင္ၾကားေလ့က်င့္မူ
7 individual brand တစ္ခုခ်င္းအမွတ္တံဆိပ္
8 induction မိတ္ဆက္ေနရာခ်ျခင္း
9 ineffective communication မထိေရာက္ေရာက္ေသာဆက္သြယ္မူ
10 informal communication ပံုမွန္မဟုတ္ေသာဆက္သြယ္မူ
11 informal group တရားမ၀င္အစုအဖြဲ႕
12 information technology သတင္းအခ်က္အလက္နည္းပညာ
13 initiative ထိုးထြင္းၾကံဆျခင္း(နည္းသစ္ျဖင့္ခ်ည္းကပ္ျခင္း)
14 innovative reward systems တီထြင္ဖန္တီးထားေသာဆုေပးစနစ္မ်ား
15 inseparability ခြဲျခားမရႏိူင္ျခင္း
16 intangibility တိုင္းတာေဖာ္ျပ၍မရႏိူင္ျခင္း
17 integration ေပါင္းစည္းျခင္း
19 internet and world wide web အင္တာနက္ႏွင့္ကမာၻအႏွံ႕ကြန္ရက္
20 intranets အင္ထရာနက္
21 intrinsic rewards ပင္ကိုယ္ေက်နပ္ဂုဏ္ယူေစမူ
22 Job improvement plan လုပ္ငန္းတိုးတက္မူအစီအစဥ္
23 job-related change အလုပ္ႏွႈ့္ဆိုင္ေသာေျပာင္းလဲမူ
24 laissez-faire style လြတ္လပ္ခြင့္ေးသည့္ပံုစံ
25 lack of recognition အသိအမွတ္ျပဳမူမရိွျခင္း
26 leadership skills ေခါင္းေဆာင္မူအရည္အခ်င္းမ်ား
27 leadership styles ေခါင္းေဆာင္မူပံုစံမ်ား
28 leadership types ေခါင္းေဆာင္မူအမ်ိဳးအစားမ်ား
29 legitimate power တရား၀င္သတ္မွတ္ထားေသာအာဏာပိုင္မူ
30 line authority လိုင္းအာဏာပိုင္မူ
5 implementing change အေျပာင္းအလဲကိုအေကာင္အထည္ေဖာ္ျခင္း
6 inadequate training မလံုေလာက္ေသာသင္ၾကားေလ့က်င့္မူ
7 individual brand တစ္ခုခ်င္းအမွတ္တံဆိပ္
8 induction မိတ္ဆက္ေနရာခ်ျခင္း
9 ineffective communication မထိေရာက္ေရာက္ေသာဆက္သြယ္မူ
10 informal communication ပံုမွန္မဟုတ္ေသာဆက္သြယ္မူ
11 informal group တရားမ၀င္အစုအဖြဲ႕
12 information technology သတင္းအခ်က္အလက္နည္းပညာ
13 initiative ထိုးထြင္းၾကံဆျခင္း(နည္းသစ္ျဖင့္ခ်ည္းကပ္ျခင္း)
14 innovative reward systems တီထြင္ဖန္တီးထားေသာဆုေပးစနစ္မ်ား
15 inseparability ခြဲျခားမရႏိူင္ျခင္း
16 intangibility တိုင္းတာေဖာ္ျပ၍မရႏိူင္ျခင္း
17 integration ေပါင္းစည္းျခင္း
19 internet and world wide web အင္တာနက္ႏွင့္ကမာၻအႏွံ႕ကြန္ရက္
20 intranets အင္ထရာနက္
21 intrinsic rewards ပင္ကိုယ္ေက်နပ္ဂုဏ္ယူေစမူ
22 Job improvement plan လုပ္ငန္းတိုးတက္မူအစီအစဥ္
23 job-related change အလုပ္ႏွႈ့္ဆိုင္ေသာေျပာင္းလဲမူ
24 laissez-faire style လြတ္လပ္ခြင့္ေးသည့္ပံုစံ
25 lack of recognition အသိအမွတ္ျပဳမူမရိွျခင္း
26 leadership skills ေခါင္းေဆာင္မူအရည္အခ်င္းမ်ား
27 leadership styles ေခါင္းေဆာင္မူပံုစံမ်ား
28 leadership types ေခါင္းေဆာင္မူအမ်ိဳးအစားမ်ား
29 legitimate power တရား၀င္သတ္မွတ္ထားေသာအာဏာပိုင္မူ
30 line authority လိုင္းအာဏာပိုင္မူ
No comments:
Post a Comment